四人组阵容的核心在于武将的合理搭配与资源分配。首先需要明确阵容的定位，四人组通常以高爆发或稳定输出为主，兼顾一定的生存能力。选择武将时，优先考虑核心输出角色，例如蜀国的关羽或赵云，魏国的典韦或张辽，吴国的周瑜或吕蒙。这些武将具备较强的单体或群体伤害能力，能够快速解决战斗。辅助武将的选择同样重要，例如刘备、诸葛亮等，能够提供治疗、控制或增益效果，确保队伍的持续作战能力。
资源分配是培养四人组阵容的关键环节。由于资源有限，必须集中培养核心输出武将，确保其等级、突破和技能优先提升。装备方面，输出武将应优先配备攻击类装备，例如增加暴击或攻击力的武器和饰品，而辅助武将则侧重生存或效果命中装备。培养丹和突破石等稀缺资源需合理规划，避免分散投入导致整体战力不足。注意武将之间的羁绊效果，激活羁绊能够显著提升队伍属性，例如蜀国的五虎上将或魏国的五子良将等组合。
通常情况下，高防御或控制型武将应置于前排，吸收伤害并为后排创造输出环境。核心输出武将建议放在中排或后排，避免过早被敌方集火。张飞、夏侯惇等坦克型武将适合前排，而关羽、周瑜等主力输出则置于中后排。军师的选择也需谨慎，根据阵容特点搭配控制或增益型军师，例如周瑜的火攻或貂蝉的迟缓效果，能够有效提升队伍的整体作战能力。
实战中需根据对手阵容灵活调整策略。面对高爆发队伍时，可增加控制型武将或军师，限制敌方输出；对抗持久战阵容时，则需强化治疗和增益效果。四人组阵容的优势在于灵活性强，但劣势是容错率较低，因此必须确保核心武将的生存能力。后期培养可逐步向多阵容发展，例如补充第二套阵容以应对不同战斗场景，但前期仍需以四人组为核心进行深度培养。
通过系统化的规划和持续的资源投入，能够打造出一支兼具爆发与生存能力的强力队伍。
